I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

MAVUNO Congo Asbl est une organisation non gouvernementale œuvrant en République Démocratique du Congo, depuis octobre 2014. C'est une organisation de Développement Rural centrée sur les actifs et la stratégie participative avec au centre le producteur local. MAVUNO Congo Asbl croit que les leaders locaux sont des agents les plus efficaces du changement et travaille en partenariat avec eux pour catalyser l'innovation et favoriser la reforme au niveau de la base.                                                                        

Un mot Swahili qui signifie la moisson, MAVUNO Congo Asbl en collaboration avec d'autres organisations à but non lucratif, les organisations gouvernementales et les institutions locales, envisage une moisson abondante en République Démocratique du Congo afin de réduire l’extrême pauvreté.                

En collaboration avec Tearfund, elle exécute en Zone de santé de BAMBU, un projet d’assistance en Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME) en faveur de 21.000 personnes vulnérables (PDI, familles hôtes, et retournés récents) en Zone de Santé de Bambu (Territoire de Djugu en province de l’Ituri).

Ainsi, pour assurer le suivi et encadrement des bénéficiaires dudit projet dans leurs activités agricoles, MAVUNO Congo Asbl recrute un moniteur agricole.

II. TACHES PRINCIPALES

Sous la responsabilité de l’Agronome, le Moniteur agricole exécutera les tâches ci-après :

• Assurer l'accompagnement technique des partenaires en agriculture en vue d'une meilleure mise en pratique de bonne techniques agricoles apprises ;
• Assister l’Agronome dans la formation des comités agricoles,
• Tenir régulièrement les différents documents de suivi des activités agricoles des bénéficiaires ;
• En collaboration avec l’agronome, identifier et analyser les différents défis des producteurs agricoles et suggérer des solutions appropriées ;
• Mettre en place et/ou redynamiser les bénéficiaires agricoles au sein des villages ciblés par le projet de MAVUNO ;

III. PROFIL

Le moniteur agricole devra avoir le profil suivant :

• Avoir un diplôme du niveau A2 en agronomie ;
• Avoir une connaissance parfaite de la zone de travail et jouir d'une acceptation de la communauté du milieu ;
• Bonne connaissance de techniques de sensibilisation agricole ;
• Avoir le témoignage de I'IPAPEL dans l'accompagnement des agriculteurs dans les différents villages ;
• Maîtrise de la langue française, et du swahili (Bonne communication verbale et écrite), la connaissance des dialectes locales est un atout important ;
• Flexible et apte à travailler en équipe multiculturelle et sous pression dans une zone en sécurité instable, avoir un esprit d'initiative et le respect des échéances ;
• Bonne capacité relationnelle et de négociation.

IV. COMPOSITION DU DOSSIER ET RECEPTION DES CANDIDATURES

Les candidats intéressés par le présent avis de vacance et répondant au profil énuméré, doivent envoyer leurs dossiers par voie électronique à l'adresse suivante : info@mavunocongo.org avec copie à abdoul@mavunocongo.org ; qui doivent contenir :

1. Une lettre de motivation, à l'attention du Directeur Général de MAVUNO Asbl, les coordonnées, les adresses physiques et électroniques, dans lesquelles le candidat pourrait fournir toute information complémentaire qu'il juge pertinente et qui n'est pas fournie dans le CV ;
2. Un curriculum vitae du candidat mis à jour rédigé en français et signé. Les photocopies des diplômes et certificats mentionnés dans le curriculum vitae avec les références (nom, adresse, courriel et numéro de téléphone) de 3 personnes de bonne moralité dont le dernier employeur ;
3. Une copie de la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM.

Seuls les candidats retenus seront contactés pour une interview qui sera organisés à Beni, les déplacements et autres frais engagés par les candidats résidant en dehors de cette ville sont à leur charge exclusive.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.